Le coaching individuel a trouvé sa place dans l’entreprise il y a déjà quelques années. Les associations professionnelles ont permis de le développer et de l’encadrer. La supervision s’est développée dans le même temps en focalisant son action sur la fonction de coach et de thérapeute. Une nouvelle demande sociale apparaît autour de l’idée de […]

Read More


  La bande dessinée disponible sur internet et réalisée par la dessinatrice Emma[1] nous alerte sur une question qui se fait jour dès qu’on tente de partager la responsabilité et l’autorité dans un collectif. Illustrée avec humour à partir de la notion de charge mentale que les mères de famille doivent assumer, cette question touche […]

Read More


L’influence du mouvement de l’entreprise dite « libérée» sur les logiques de formation Le changement de paradigme du travail que semble porter le mouvement de l’entreprise dite « libérée » ne peut pas ne pas influencer le paradigme de la formation. Ne serait-ce que parce que la formation est par définition la modalité de reproduction (Bourdieu) des rapports […]

Read More


La complexité est une notion relativement nouvelle dans le discours social et principalement dans le monde de l’entreprise. Même si de nombreux chercheurs avaient déjà tenté de théoriser ce concept dans la deuxième partie du XXième siècle[1]. Cette notion est concomitante au surgissement de l’incertitude qui a accompagné la fin de l’ère industrielle. Fin de […]

Read More


De la mixité sociale à la sociodiversité Les tentatives de créer de la mixité sociale ont toujours échouées sur les sables mouvants de la complexité de la nature. La mixité sociale porte dans son intention le même projet de contrôle des forces de la nature qu’on a pu voir se développer dans le secteur de […]

Read More


I) PLACE DE LA CONFRONTATION DANS LE TRAVAIL « On ne te demande pas de penser ; il y a des gens payés pour cela, alors mets-toi au travail »cette phrase qu’aurait adressée Frederick Winslow Taylor à un de ces ouvriers illustre le fondement du modèle de gouvernance industriel fondé sur une séparation radicale entre ceux qui conçoivent […]

Read More